<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title><![CDATA[Zdrowie naTemat - ŚWIAT PO PANDEMII]]></title>
		<description><![CDATA[Najnowsze artykuły i wpisy blogerów w kategorii ŚWIAT PO PANDEMII w Zdrowie naTemat]]></description>
		<link>https://zdrowie.natemat.pl/c/415,swiat-po-pandemii</link>
				<generator>zdrowie.natemat.pl</generator>
		<atom:link href="https://zdrowie.natemat.pl/rss/kategoria,415,swiat-po-pandemii" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" />
			<item><guid isPermaLink="true">https://zdrowie.natemat.pl/336577,jak-pandemia-covid-19-wplynela-na-firme-wyborowa-pernod-ricard</guid><link>https://zdrowie.natemat.pl/336577,jak-pandemia-covid-19-wplynela-na-firme-wyborowa-pernod-ricard</link><pubDate>Thu, 04 Feb 2021 14:37:04 +0100</pubDate><title>Pandemia, czyli wielki test relacji pracodawca-pracownik. Porozmawiajmy o tym, jak zdać go celująco</title><description><![CDATA[<img class="type:primaryImage" src="https://m.natemat.pl/a06da201f5415cc858a314d9d925a7dc,1000,1000,0,0.jpg" alt="" style="float:left; margin: 0 10px 10px 0;vertical-align:text-top;" />Newslettery dla osób wykonujących pracę zdalną, szkolenia prozdrowotne online, webinary z zarządzania stresem i radzeniem sobie z nową sytuacją oraz e-spotkania z pracownikami – Izabela Nowikowska, HR Director w Wyborowa Pernod Ricard, zdradza nam, w jaki sposób firmy dostosowały sposób działania do realiów koronawirusowych. Mówi, na czym polega sekret idealnej współpracy w tych nietypowych czasach oraz o tym, czy wielkie zmiany, do jakich doszło, pozostaną z nami na zawsze.]]></description><media:thumbnail url="https://m.natemat.pl/a06da201f5415cc858a314d9d925a7dc,1500,0,0,0.jpg" /><media:content url="https://m.natemat.pl/a06da201f5415cc858a314d9d925a7dc,1500,0,0,0.jpg" medium="image"><media:title type="html">Izabela Nowikowska</media:title></media:content></item>
		
	</channel>
</rss>
